SIPTU下周将在国家救护车服务进行罢工，工会代表已与国会议员和参议员会面，起因是一场围绕薪资的纠纷。

大约2000名SIPTU和Unite工会的救护车服务成员，将于周一进入“按章工作”状态，周二再进行24小时罢工。

5月19日将举行48小时停工，5月26日举行72小时停工，6月还计划有进一步的罢工行动。

工会指责HSE未能落实一份独立报告的建议，该报告建议更新员工薪资标准，以反映职责和工作量的变化。

SIPTU救护车行业组织者约翰·麦卡姆利表示：“SIPTU代表呼吁所有党派的国会议员和参议员支持其成员，并为救护人员争取薪资正义。”

麦卡姆利先生说：“我们呼吁HSE无条件落实独立报告的建议，引入更完善的薪资标准，以适当承认我们的成员日常执行任务时的培训和专业水平。”

HSE此前表示，它在2月与SIPTU和Unite举行了会面，并确认将致力于就 Workplace Relations Commission 提案的实质内容进行进一步讨论，该提案包括针对相关职级的新薪资标准，以承认过去、现在和未来的变革性变化，前提是获得卫生部的财务批准，并得到公共支出和改革部的同意和认可。

HSE表示：“这一提案被SIPTU和Unite拒绝，他们立即表示计划进行罢工投票。”

HSE补充说，它仍致力于通过《公共服务协议》中规定的争端解决程序进行对话。

SIPTU成员在Steris Tullamore工厂将采取罢工行动

与此同时，在奥法利郡塔拉莫尔市的合同灭菌和实验室检测设施Steris AST工作的SIPTU成员，下周将因工会承认问题而罢工。

SIPTU指责管理层拒绝就包括病假和薪资在内的问题与工会沟通。

成员将于5月15日周五早上8点开始24小时罢工，届时将在工厂入口设置纠察线。

SIPTU行业组织者安德里亚·克利尔表示：“由于公司不尊重他们通过工会进行集体谈判的权利，并单方面更改病假工资和薪酬结构，这些工人被迫采取罢工行动。”

克利尔女士说：“我们在Steris的成员十多年来一直试图通过他们的工会SIPTU与公司进行集体谈判。然而，尽管2018年劳工法庭曾进行干预，管理层一直拒绝沟通。”

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